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2019年贵州事业编中级职称和转为公务员哪个合适?
首先恭喜你年轻的中级职称拥有者,在新的公务员法颁布实施后,职级并行更有利于年轻公务员的晋升,从现在的情况需要综合分析事业单位和公务员的利弊。在这个年龄,如果有机会转换身份,可以考虑去公务员队伍。


公务员法规定,事业单位符合条件的,可以调任行政机关担任副科级以上领导职务,置换身份转为公务员。这是事业编制人员转公务员的政策依据。那么,事业编制人员如何才能调任行政机关?一般要求具备以下条件:

1、专业技术人员。调任县级行政机关,需在中级专业技术岗位上任满3年,或具有副高以上职称;调任市级行政机关担任科级领导职务,需具有副高职称并在岗1年以上,或者具有正高职称;如果是调入市级机关担任处级领导职务,需具有副高职称并在岗2年以上,或者具有正高职称。也就是说,中级职称职能调县级行政机关,想直接调地市级机关,目前不可能。

2、管理岗位人员。无论调任市级还是县级行政机关,一般要求在事业单位取得副科以上职务,并且在岗位两年以上,这是调任的基础条件,否则根本没有机会。

具备了以上条件,只要找到同意接收、有空编的行政机关,经双方单位党组研究同意(调入和调出),报编委会同意通过,即可完成调任程序,置换为公务员身份。


小编之所以劝你转,有两个原因:

第一,中级职称与公务员的待遇差距不是很大。在事业拿到中级职称,如果不是中8,工资大致相当于正科水平,但由于事业单位在年终绩效与公务员存在较大差距,加上没有车补,以及一些隐性福利,实际上公务员副科的工资收入就可以达到事业单位中级职称水平,甚至还要高。从这个角度考虑,现在如果有机会转入行政机关,哪怕是从副科级起步,损失也不大。而如果是副高职称,小编就不建议你转了。

第二,你的年龄还小,还有机会搏更大的前途。你才29岁,30岁不到,如果进入行政机关担任副科级领导职务,起步虽然不高,但也不比大学毕业进入行政机关的人差多少,如果自己有实力(能调动成功的相信也有点背景),完全可以后来居上,一步步走上领导岗位。一旦当上领导,局面打开,你的前途就完全不一样了。而事业单位刚好相反,在管理岗很难晋升,走职称路线同样也有名额和岗位限制,拿到中级容易,想上副高、正高也需要一定的脚力,与其这样,还不如转换身份后花点力气在仕途上搏一搏来得更划算。


不过,转为公务员后要有心理准备,因为你是中级职称,转为公务员后还会重新套改工资,职务从科员开始重新计算,公务员工资肯定比事业中级职称工资低,职务提拔的任职年限还得重新开始计算,这是很多工作多年的事业人员所不愿意面对的。所以说,转公务员的同时也一定要做好心理准备。总之,建议转公务员,毕竟机会不是每个人都有的。
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